Benessere: dai valori alle azioni

26 marzo 2026: si realizza oggi per il personale CBI un percorso formativo pensato e ideato da MYLIA FORMAZIONE con il supporto dello Studio Aliante. L’intervento sarà centrato sulle dimensioni di consapevolezza, coerenza e corresponsabilità, intervenendo su diversi target:

• Per il management, sarà possibile promuovere il passaggio da un atteggiamento reattivo a un approccio generativo alla gestione delle persone, rafforzando la coerenza con la nuova identità valoriale di CBI.
• Per la popolazione aziendale, il bisogno di approfondire ulteriormente il tema della fiducia e della collaborazione, tramite lo sviluppo dell’accountability e il riconoscimento reciproco tra colleghi e con il management.

I TEAM LEADER E LO SPIRITO DI GRUPPO

13 marzo 2026: termina oggi l’intervento formativo sulla leadership rivolto a quadri sanitari e amministrativi del general hospital MATER DEI di Roma. Allo Studio Aliante è stato assegnato l’intero percorso da MYLIA FORMAZIONE. Le finalità sono state:

•Acquisire consapevolezza delle caratteristiche di un team interdipendente e di come interagiscono i singoli membri all’interno del team;

•Accrescere la capacità di individuare modalità di relazione efficace, in considerazione delle dinamiche emotive;

•Sviluppare la propria capacità di partecipare e contribuire alla vita di un gruppo di manager per individuare strategie efficaci di gestione del personale.

I tre obiettivi delineati sono in relazione a due categorie principali dell’esercizio della leadership che l’azienda hanno chiesto di affrontare: • •PEOPLE MANAGEMENT (Come gestire e motivare i collaboratori); • •CHANGE MANAGEMENT (Processi di cambiamento e focus sulla persona).

Prendersi cura della crescita e valorizzazione delle persone in Fidia

9 marzo 2026: si avvia oggi presso l’azienda FIDIA un progetto formativo modulare progettato e realizzato da MYLIA con la collaborazione dello Studio Aliante, rivolto al personale dell’azienda.

Il percorso è stato ideato per supportare e accompagnare i partecipanti verso una maggiore consapevolezza personale e professionale, con lo sviluppo di competenze specifiche utili nel contesto lavorativo integrando con tecniche di mindfulness .

Attraverso una combinazione efficace di incontri in presenza e sessioni a distanza, esploreremo come riconoscere e gestire le proprie emozioni, affrontare con proattività i cambiamenti e acquisire strumenti pratici per gestire lo stress quotidiano.

L’obiettivo è quello di favorire la crescita individuale, promuovendo un mindset aperto, consapevole e resiliente, capace di affrontare le sfide del presente e immaginare nuovi scenari futuri per sé e per l’organizzazione.

Professione Formatori: quali competenze? Un dibattito a più voci

25 febbraio 2026: si realizzerà oggi all’Università Pontifica Salesiana il seminario dal titolo “Professione Formatori: quali competenze? Un dibattito a più voci”, in cui diversi professori universitari (tra cui la Prof.ssa Busnelli) e formatori/formatrici si confronteranno sul senso della Formazione e sulle competenze che vanno apprese nel mondo universitario per svolgere con efficacia il ruolo di formatore.

Formazione comportamentale sulle SOFT SKILLS

23 febbraio 2026: iniziano oggi le lezioni della PRIMA edizione del 2026 degli interventi formativi focalizzati sulle SOFT SKILLS promossi, gestiti e realizzati dal FORMEZ e rivolti al personale delle AGENZIE delle ENTRATE (AdE) all’interno del sistema VALE. Lo Studio Aliante, mediante Angelo Salvi, si occuperà di condurre 24 dei diversi corsi previsti focalizzati sulle seguenti tematiche: comunicazione efficace, motivazione e orientamento al risultato, pianificazione e organizzazione del lavoro e team working.

CAREER PATH DESIGN E SVILUPPO DEI TALENTI DIGITALI

20 febbraio 2026: riprende oggi, nell’ambito dell’ analisi e intervento formativo sul Benessere organizzativo in ENDOW (società informatica) il percorso di formazione, supervisione organizzativa e coaching individuale rivolto ai tre dirigenti della Società, realizzato dallo Studio Aliante e progettato da MYLIA (gruppo ADECCO).

Corso Universitario “MANAGEMENT SKILLS”

18 febbraio 2026: verrà avviato oggi, il corso universitario “Management Skills Lab” (36 ore complessive) presso l’Università EUROPEA di Roma – LAUREA MAGISTRALE IN ECONOMIA E MANAGEMENT DELL’INNOVAZIONE (Anno Accademico ​2024/2024) condotto da Angelo Salvi e Federica Ciotti dello Studio Aliante.

Orientamento all’interno del Servizio Civile Universale

9 febbraio 2026: il CESC PROJECT nell’ambito dell’azione di TUTORAGGIO rivolta ai ragazzi che stanno svolgendo il Servizio Civile Universale, ha incaricato lo Studio Aliante di condurre 4 incontri formativi di gruppo relativi ai processi della ricerca attiva del lavoro e della selezione del personale (nell’ottica di definire più “consapevolmente” i propri progetti di vita).

Collaborazone e interdipendenza a livello inter-funzionale

22 gennaio 2026: i team dell’Area Technology e Product Development & Operations di CBI, all’interno del percorso formativo TEAM POTENZIAL progettato e gestito in collaborazione con MYLIA (che ha coinvolto lo Studio Aliante nell’erogazione), seguiranno l’ultimo modulo previsto dal progetto (che avrà come titolo: DATA E CONTENT MANAGAMENT – Collaborazone e interdipendenza a livello inter-funzionale -)

. Gli obiettivi principali saranno di:

• Analizzare gli elementi che possono facilitare o inibire la collaborazione inter-gruppo
• Promuovere il lavoro comune e integrato a livello inter-funzionale tra i due team

«No time to STRESS!» Riconoscere, prevenire e gestire lo stress, individuale e dei propri collaboratori

20 gennaio 2026: strettamente correlato al percorso di formazione e sviluppo che è stato svolto per i collaboratori/collaboratrici, CELLNEX , attraverso la collaborazione con MYLIA, intende investire sulle proprie figure manageriali, dedicandovi un percorso mirato alla prevenzione e gestione dello stress all’interno del contesto lavorativo, guardando il tema da una duplice prospettiva: quella individuale e quella dei propri collaboratori. Lo STUDIO ALIANTE si occuperà di gestire l’intero corso e il follew-up finale.

I FOCUS GROUP: CARATTERISTICHE E AMBITI di APPLICAZIONE

12 gennaio 2026: lo Studio Aliante (Angelo Salvi) terrà oggi presso l’Università Pontificia Salesiana lo “speech” formativo “I FOCUS GROUP: CARATTERISTICHE E AMBITI di APPLICAZIONE” rivolto agli studenti del corso “Metodologia della Ricerca Psicologica” della Facoltà di Scienze delle Educazione. L’obiettivo sarà illustrare e condividere conoscenze e abilità per l’utilizzo e la gestione dei FOCUS GROUP in diversi ambiti di ricerca, diagnosi, progettazione e intervento (non solo formativo).

Esami Corso Universitario “Metodologia della progettazione dei servizi socio-educativi”

10 gennaio 2026: verranno svolti oggi presso la PONTIFICIA FACOLTA DI SCIENZE DELL’EDUCAZIONE “AUXILIUM”, gli esami del corso universitario “Metodologia della progettazione dei servizi socio-educativi” affidato, progettato e condotto dal Prof. Angelo Salvi con il supporto della Prof.ssa Camilla Massari.