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Formazione Generale Servizio Civile Universale

9 settembre 2025: il CESC PROJECT nell’ambito delle attività di formazione generale per il Servizio Civile Universale, ha incaricato lo Studio Aliante di condurre 4 incontri formativi rivolti ai ragazzi e alle ragazze che stanno svolgendo il loro servizio nelle realtà di Roma e del Lazio. I contenuti saranno relativi alle tematiche della cittadinanza attiva […]

COACHING PER GRUPPO DIRIGENTE CAMERA DI COMMERCIO DI PADOVA

1 settembre 2025: riprendono oggi, nell’ambito di un Progetto di Consulenza Organizzativa e Formazione rivolto alla Camera di Commercio di Padova, i percorsi di coaching individuale rivolti a 6 dirigenti e responsabili dell’Ente Pubblico. Il progetto è realizzato dalla Scuola di Economia Civile e si avvale di consulenti dello Studio Aliante.

Time management e Tools

17 luglio/2 e 17 settembre 2025: in queste tre giornate si terrà il corso Time management e Tools rivolto dedicato al Team DIGITAL OPERATIONS di CBI. Il corso avrà i seguenti obiettivi formativi: Acquisire maggiore consapevolezza nella gestione del tempo per ridurre tensioni e possibili cause di stress negativo Trasferirvi una metodologia per definire le […]

Our value Our values

19 giugno 2025: inizia oggi l’interveno formativo consulenziale rivolto a CBI (progettato e gestito da MYLIA) sulla promozione di una cultura volta a valorizzare le persone a partire da una ridefinizione della Carta Valoriale dell’azienda. Lo Studio Aliante si occuperà della formazione e accompagnamento su tutta la popolazione aziendale (prime linee, dirigenti e impiegati).

Soft SKILLS e formazione comportamentale

9 giugno 2025: iniziano oggi le seconde edizioni del 2025 dei corsi sulle SOFT SKILLS promossi, gestiti e realizzati dal FORMEZ e rivolto al personale delle AGENZIE delle ENTRATE. Lo Studio Aliante mediante Angelo Salvi si occuperà di condurre 20 delle diverse edizioni previste (comunicazione efficace, problem solving, motivazione e orientamento al risultato e team […]

UPS: orientamento all’interno del Servizio Civile Universale

5 giugno 2025: l’UNIVERSITA PONTIFICIA SALESIANA nell’ambito dell’azione di TUTORAGGIO rivolta ai ragazzi che stanno svolgendo il Servizio Civile Universale, ha incaricato lo Studio Aliante di condurre 2 incontri formativi di gruppo e 64 colloqui individuali relativi ai processi della ricerca attiva del lavoro e della selezione del personale (nell’ottica di definire più “consapevolmente” i […]

Sicurezza psicologica e Benessere nelle organizzazioni: il valore della cura e dell’ascolto nei luoghi di lavoro

29 maggio 2025: si terrà oggi dalle ore 11.00 alle ore 13.00 presso PHYD HUB di Milano, l’evento formativo organizzato da MYLIA dal titolo “Sicurezza psicologica e Benessere nelle organizzazioni   Il valore della cura e dell’ascolto nei luoghi di lavoro” . Angelo Salvi è stato coinvolto come uno dei relatori della giornata e terrà un […]

FORMAZIONE SULLA GENDER EQUALITY

22 giugno 2025: si terrà oggi il primo laboratorio esperenziale (si utilizzerà la metodologia del “teatro immagine”) sulla GENDER EQUALITY rivolto al personale di FEINAR. L’incontro di oggi è all’interno di un percorso avviato nel 2023 all’interno delle politiche formative dell’azienda rispetto al tema del benessere organizzativo e dell’inclusione socio-lavorativa. La sessione di oggi e […]

Problem Solving e Pensiero Creativo

20/21 maggio 2025: si avviano oggi le edizioni di “primavera” del corso di formazione comportamentale sul Problem Solving e Pensiero Creativo, rivolte al personale dipendente dell’ENTE REGIONE MARCHE, organizzato e gestito da People Businees e Value e lo Studio SAPERESSERE. Lo Studio ALIANTE è stato coinvolto nell’erogazione delle docenze. Gli obiettivi formativi (principali) che si perseguiranno saranno: Aumentare […]

Appartenenza e coesione di gruppo

15 maggio 2025: nell’ambito della formazione rivolta al personale dipendente dell’UNIVERSITA PONTIFICIA SALESIANA, lo Studio Aliante terrà oggi un secondo incontro formativo (il primo è stato svolto a gennaio 2025) che avrà un duplice obiettivo iniziare a far crescere tra i dipendenti dell’Università Pontificia Salesiana un senso di appartenenza e condivisione all’intera organizzazione sviluppare interdipendenza […]