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«Consolidamento radicale»: lavorare per senso e coltivare il benessere organizzativo

24 maggio 2021: la SEC (Scuola di Economia Civile) e lo Studio Aliante avviano oggi la seconda FASE del progetto «Consolidamento radicale»: lavorare per senso e coltivare il benessere organizzativo, per il personale della FONDAZIONE CA GRANDA di Milano.

La fase 2 del percorso si concentrerà sulla attuazione concreta, all’interno della realtà quotidiana della Fondazione, delle linee di impegno identificate nel Patto di senso e di impegno lavorativo elaborato nel corso della fase 1 da parte dei collaboratori della Fondazione. L’obiettivo sarà quello di favorire la persistenza nel tempo dei benefici che scaturiscono dal riconoscimento identitario e di senso avvenuto nel corso della prima fase, grazie all’identificazione di precisi comportamenti organizzativi (azioni, relazioni, tecniche) e di iniziative per il miglioramento del benessere all’interno della Fondazione.

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