Ottobre 26, 2026
di Angelo Salvi
COSTRUIRE TEAM INCLUSIVI: DIALOGO, ASCOLTO E SICUREZZA PSICOLOGICA
13 ottobre 2026: si avvia oggi la prima edizione (delle 5 previste) dell’intervento formativo “COSTRUIRE TEAM INCLUSIVI: DIALOGO, ASCOLTO E SICUREZZA PSICOLOGICA” rivolto ai Manager della compagnia di assicurazione AXA (sede italiana). Il corso, progettato da MYLIA, verrà realizzato dallo Studio Aliante. Gli obiettivi del laboratorio saranno:
OBIETTIVO GENERALE
Potenziare competenze relazionali e pratiche per co-creare un ambiente di lavoro inclusivo, dove ogni membro del team si senta sicuro di esprimere le proprie idee, fare domande e segnalare errori senza timore di ritorsioni o giudizi.
PROFILO COMPETENZE IN USCITA
Consapevolezza e strumenti pratici su:
- comprendere e Promuovere la Sicurezza Psicologica
- sviluppare l’Ascolto Attivo ed Empatico
- gestire il Dialogo Aperto e il Feedback Costruttivoreagire in modo costruttivo a un errore del team, disinnescando la cultura della colpa
