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COACHING per lo sviluppo e il potenziamento dei ruoli professionali

22 gennaio 2024: terminano oggi i percorsi di coaching rivolti ai responsabili delle aree organizzative della Fondazione CA GRANDA di Milano.

I progetti individuali, hanno seguito un intervento di partnership e di accompagnamento professionale finalizzato al raggiungimento degli obiettivi definiti con ogni responsabile e si sono basati su una relazione strutturata di reciproca fiducia. L’agire professionale del Coach ha facilitato la persona nel migliorare le prestazioni professionali e personali mediante la valorizzazione e il potenziamento delle sue risorse, capacità personali e competenze nell’ottica del potenziamento dei risultati e più in generale del benessere della persona.

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